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  • 美狮贵宾会咨询:如何评判企业文化的优劣?
    管理大师彼得·德鲁克曾经告诫我们,没有目标指标(无法评价)的工作终究会成为空谈。企业文化建设是一项十分重要和具有战略意义的工作,人们对此深信不疑,但遗憾的是,至今还没有哪位专家学者给出“客观评价企业文化优劣”的办法。其结果是,在多数企业里,企业文化建设成为空谈(会里会外说说而已)。
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