【摘要】:答:
⑴.首先物控员可将每月、周进、出物料做个详细的汇总,并说明有多少物料是用在合理的地方,有多少物料存放过久造成资金积压;并说明哪些积压是可以避免的,以数据化呈报老板看更具说服力。
⑵.针对这些问题,可以进行流程再造;采购员为什么要买物料、买多少、什么时候买回?仓库为什么要收物料、收多少等等?都是依据PMC部物控员的物料需求计划来展开的。改变由采购员说买多少就买多少的做法;实行由物控员下达《物料需求计划》给采购员,采购员根据《物料需求计划》进行采购作业;同时物控员对采购员的物料交期进行监督、考核。
⑶建立采购员的工作考核机制(物控分工+相互制约+稽核+考核+奖罚)。
答:
⑴.首先物控员可将每月、周进、出物料做个详细的汇总,并说明有多少物料是用在合理的地方,有多少物料存放过久造成资金积压;并说明哪些积压是可以避免的,以数据化呈报老板看更具说服力。
⑵.针对这些问题,可以进行流程再造;采购员为什么要买物料、买多少、什么时候买回?仓库为什么要收物料、收多少等等?都是依据PMC部物控员的物料需求计划来展开的。改变由采购员说买多少就买多少的做法;实行由物控员下达《物料需求计划》给采购员,采购员根据《物料需求计划》进行采购作业;同时物控员对采购员的物料交期进行监督、考核。
⑶建立采购员的工作考核机制(物控分工+相互制约+稽核+考核+奖罚)。
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